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Déclassement et discrimination

Application directe du cours · niveau 2 · SES (seconde), chapitre 6 — Quelles relations entre le diplôme, l'emploi et le salaire ? · Déclassement et discriminations

Énoncé

  1. Définir le déclassement.
  2. Définir la discrimination à l'embauche.
  3. Quelle est la différence essentielle entre les deux du point de vue de la loi ?

Corrigé

1. Occuper un emploi dont le niveau de qualification requis est inférieur à son propre niveau de diplôme.

2. Un traitement défavorable et illégal réservé à un candidat en raison de caractéristiques sans lien avec ses compétences — origine, sexe, âge, lieu de résidence, apparence, situation de handicap.

3. La discrimination est illégale : elle est punie par la loi. Le déclassement n'est pas une infraction, c'est une situation du marché du travail — regrettable pour la personne, mais qui ne relève pas du droit pénal.

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