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Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ?

Cours · SES (terminale), chapitre 8 · terminale, spécialité sciences économiques et sociales · le début du chapitre, la suite sur Adloun

La mobilité sociale : d'une génération à l'autre, on reste dans sa position sociale ou l'on en change, vers le haut ou vers le bas.

« Fils d'ouvrier devenu cadre » : la figure de l'ascension sociale nourrit l'imaginaire républicain. Mais quelle est la réalité ? La société française est-elle fluide — chacun pouvant atteindre n'importe quelle position quel que soit son point de départ — ou reproduit-elle les positions de génération en génération ? Et le sentiment répandu de déclassement est-il fondé ?

Problématique. Comment mesurer la mobilité sociale, que nous apprennent les tables de mobilité sur la société française, et quels facteurs — structure des emplois, école, famille — expliquent mobilités et reproductions ?

8.1 Définir et mesurer la mobilité sociale

8.1.1 Formes de mobilité

Définition 8.1Mobilité sociale

La mobilité sociale intergénérationnelle est le changement de position sociale d'un individu par rapport à celle de ses parents (mesurée en France par la comparaison des PCS père/fils ou parents/enfants, enquêtes FQP de l'INSEE, individus de 35--59 ans). On distingue :

  • la mobilité verticale, ascendante (fils d'ouvrier devenu cadre) ou descendante — le déclassement (fille de cadre devenue employée) ;
  • la mobilité horizontale (changement de groupe sans changement de niveau : fils d'agriculteur devenu ouvrier) ;
  • l'immobilité ou reproduction sociale (même position que les parents).

8.1.2 Les tables de mobilité

◆Théorème 8.2Lire les tables de mobilité

Les tables de mobilité croisent la PCS du père (lignes) et celle du fils (colonnes). On en tire deux lectures :

  • la table de destinée (% en ligne) : « que sont devenus les fils d'ouvriers ? » — sur 100 fils d'ouvriers, près de la moitié sont ouvriers aujourd'hui ; la lecture répond à « où vont-ils ? » ;
  • la table de recrutement (% en colonne) : « d'où viennent les cadres actuels ? » — sur 100 cadres, combien sont fils de cadres, d'ouvriers ?

Résultats robustes (FQP) : environ deux tiers des hommes connaissent une mobilité de PCS, la mobilité ascendante l'emportant sur la descendante ; mais la mobilité de proximité domine, et la reproduction reste massive aux deux extrêmes : environ deux tiers des fils de cadres deviennent cadres ou professions intermédiaires ; les fils d'ouvriers ont environ quatre fois moins de chances de devenir cadres que les fils de cadres.

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